1、人生最大的价值是死后被怀念。
2、没有知识的智慧容易使人做白日梦而一事无成。如果你有知识却没有智慧，不要抱怨被人利用。用智慧用知识进行理性的表现。
3、没有法治，也没有人治。西方人用法治来实施人治，中国人用人治来实施法治。
4、最有效的管理方式是保持原则的变化，但我们必须使自己适应人，时间，事件和地点。
5、任何经验对每个人来说都是宝贵的经验。
6、你的老板和你说话含糊不清，唯一的目的就是让你清楚。
7、人生总是有很多的意外，毕竟，是意外。
8、人在逆境中容易，在顺境中难，但却粗心大意。
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9、前半晚要想着自己，后半晚要想着别人，同时照顾自己的感受，也要考虑别人的感受。
10、人是把自己最短促的生命慷慨地挥霍在最迟钝的人身上的人。
11、时刻提醒自己不要投机取巧，一定要灵活！
12、如果没有同样的想法，就不容易把注意力集中在人身上，密切合作，把工作做好。中国的管理方式首先是不同的。没有共同的目标，没有共同的事业，努力与道结合，分享相同的思想，共同工作。
13、管理者有特点：一切都不是事先决定的，很民主，一旦最后决定，绝对独裁。这种专制是为了团队不遗余力地执行既定的政策。
14、中国人是世界上最悠闲的人。就像水一样，如果可以，它们就不会移动，并且会毫不费力地向下流动。中国人做事似乎不严肃，但实际上他们并不紧张。心要这样做，那么紧张要做什么。
15、只有当人们为自己做事的时候，才会像为别人做事一样有效率。如果一个组织能让整个团队看起来像一个人，那么这个组织就会更有效率。
16、许多事情，曾经被认为是不可能的，后来变成了可能。
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17、在西方人看来，任何数字都是非常准确的。但说到我们中国人，我们变得非常灵活。
18、知识不是遗传的，只有智慧才能遗传。
19、作为一个中国人，我心里有对与错，而不是说对与错。胃的里面是清楚的，嘴的里面是模糊的。
20、人的管理必须是：一路到底只有一个：摸石头过河。中国事物要记住六个字：理性、进退两难、兼而有之。
21、没有人可以伤害你，只有你自己可以伤害你。没有人能帮助你，只有你自己能帮助你。
22、一个人越来越宽容，就叫成熟。否则，就是关心。
23、如果你不认真，你就永远没有未来。但是你太严肃了，别人都觉得你很严肃，你没有未来。
24、一看到有威胁性的中国人，大多数人会采取暂时的回避态度，看看会发生什么。对于有实力的群体，自然另眼相看，给予更多的优待。如果你似乎一无所有，或者你无法忍受诱惑而开始感到软弱，那么就对自己诚实。
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25、中国人从不违法，他只是做一些违法的事情。
26、运气是什么？是你自己气自己运气好，你有个好运气就叫好运气。
27、读书如不懂道理等于白读书，按道理是胡雪岩一生成功的关键。原因是什么呢？“道”是法律，它能经得起公众承认的判断标准，其原则是依法推理。
28、水是软而刚的，中国人喜欢里面硬外面软，里面方外面圆，心里有原则，而且很硬，但表现得相当随和，好像任何方法都可以。中华民族似乎是弱小的，有时带有一点怯懦和畏惧感的东西，但经过几次外来的欺凌，却能显示出强大无比的不可战胜。我们敬天、敬天、敬天，有时会骂神不长眼。
29、社会上到处提倡诚实，你知道我们远离道德。
30、中国人和妻子谈话的最好方式就是和孩子们谈话。你说得越小声，你妻子听得越清楚。
31、西方人谈论能力，但中国人不谈论能力。我们谈论的是能力而不是能力。一个人是否有能力迟早是个问题。什么是能力？能力加上受欢迎是一种技能。如果他在任何地方都能标新立异、令人生厌，他迟早会成为一个麻烦制造者。能力和尊重别人，让别人有面子，他会支持你。
32、人的一生，不留下任何把柄，迟早会成为致命伤。
曾仕强经典语录赏析
33、黄河是中华民族之母，孕育了中华民族，形成了中华管理。水能载舟，亦能覆舟。中国式管理的有效性取决于我们如何使用它。合理使用，自然效果好。
34、事情不是变好就是变坏。事实上，从长远来看，一切都在往坏的方向发展。
35、我们不是被事物所迷惑，而是被我们自己对事物的看法所迷惑。
36、把事情做好，其实是为自己好，不为别人好。
37、西方文化绝对不允许你欺骗别人，但也不反对你欺骗自己。中国文化正好相反，我们不能禁止你不欺骗别人，我们只要求你不欺骗自己。
38、让别人不高兴是一个人的重大责任。
39、管理始于理念，什么样的管理理念，就会产生什么样的管理行为。什么样的管理行为，也就产生什么样的管理关系。同样，什么样的管理关系会产生什么样的管理效果。概念、行为、关系和效果构成一个循环系统。因为什么样的管理效果，必然会加强或修改什么样的管理理念。
40、生活就是做出合理的周期性调整。
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